Empresas

Su empresa o negocio ya pueden contar con asesoría jurídica profesional especializada en prevenir y resolver conflictos derivados de las relaciones laborales, interviniendo satisfactoriamente en su empresa para mejorar la eficacia real de su departamento de recursos humanos para prevenir conflictos o preparar la defensa ante cualquier conflicto o juicio planteado ante las autoridades laborales; esto es con el único fin de prevenir cualquier problema en lo futuro, ya que al comenzar nuestros servicios con cualquier cliente, hacemos una revisión exhaustiva en su empresa de toda la papelería legal que requiera la Ley Federal del Trabajo. De haber algo erróneo, lo corregimos y creamos nuevos documentos con lo que nuestros clientes se encuentren protegidos.

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Trabajadores

Usted puede tener la plena confianza, de contar con abogados especializados en derecho del trabajo, en donde otorgamos asistencia jurídica y patrocinio en cualquier conflicto derivado de las relaciones laborales, gestionando el pago de tu finiquito a través de un convenio con tu patrón y para el caso de ser necesario a través de la Junta de Conciliación y Arbitraje en el Estado de Baja California Sur. Si usted desea llevar un juicio laboral en contra de su patrón, nosotros cobramos a las resultas del juicio, es decir pago por éxito, nuestro lema es: “si no ganamos no cobramos”.

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Bienvenido

Somos un despacho consolidado serio y responsable, integrado por especialistas en Derecho Laboral y Seguridad Social, con reconocido prestigio en B.C.S., brindando servicios profesionales de asesoría en capacitación, prevención jurídica y de representación en defensa legal en el ámbito del derecho del trabajo y la Seguridad Social.

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Nuestros servicios son a un precio accesible y deducible de impuestos. Ya sea por porcentaje o bajo el sistema de pago de iguala, en el cual nuestros clientes tienen la confianza plena de contactarnos las veces que sean necesario para aclarar dudas, comentar alguna situación importante y además de ello los representamos las veces que sea necesario ante los Tribunales Laborales.